Handlungskompetenz Innovation

Zugänge, Methoden & Konzepte für die Praxis 

Zwischen Regeln und Risiken passiert in Unternehmen die Innovation. Wie können Manager die Sicherheit des Bestehenden wahren und gleichzeitig durch Regelbrüche das Neue zulassen? Wie stellen sie die Weichen, damit das Unternehmen auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleibt? Welche Organisationsformen müssen für eine lebendige Innovationskultur geschaffen werden? In „Handlungskompetenz Innovation“ zeigen Beraterinnen und 
Berater der Trigon Entwicklungsberatung, mit welchen Methoden und Zugängen sie gemeinsam mit ihren Kunden Innovationsprozesse anstoßen und Managementsysteme etablieren, damit sich laufend und systematisch Neues entwickeln kann. Die Autorinnen und Autoren begleiten Unternehmen auf dem Weg zur gelebten Innovationskultur und stellen die Erkenntnisse aus ihrer Praxis zur Verfügung. Im Vordergrund steht dabei die praktische Anwendbarkeit der Konzepte, doch eines ist klar: Oft sind für den Schritt nach vorne radikale und provokante 
Initiativen nötig. Beschrieben werden unter anderem neun Bausteine, die sich bei der Initiierung von Innovationsprozessen bewährt haben, und es wird gezeigt, wie ein Innovations-Management-system eingeführt werden kann. Mehr als 50 Skizzen und viele
Fallbeispiele machen das Buch zu einem lebendigen Dokument aktueller Innovationspraxis.